发言能力是每个职场人必备的技能，无论你是做行政、技术还是管理。
一个优秀的发言者不仅能够清晰地表达自己的观点，还能够吸引听众的注意力，赢得他们的信任和支持。
那如何提高自己的发言能力呢？十年工作经验，总结了3点，希望能够帮助大家。
1、结构化你的思维，做到心中有数
很多人发言，总是感觉自己想表达的内容丢三落四，明明感觉自己发言稿背的很熟练，而且也练习过很多次，为什么到了发言的时候，大脑容易短路，关键的信息表达不出来。
出现这种问题的根本原因就是你没有把你需要发言的内容结构化，而是零散的一些知识碎片。
结构化你的思维后，你只要记住发言的主干以及顺序，然后基于这个主干不断的分散和扩散，这样你不仅可以避免紧张，还不容易忘词。
如果你不会结构化你的思维，你可以借助工具，各种思维导图的软件都可以帮你做这些事情。
你可以留心一下你身边的领导，他们讲话的时候，是不是开头都这样说：我总结了4点，第一点是…第二点是…，这种逻辑就是结构化了发言的内容。
2、讲听众能听得懂的，愿意听的
人都是自私的，所以很多人的想法或者出发点都是以自己为中心。
但是我们发言，一定不能犯这种错误，因为我们讲话是给听众听的，如果听众都听不懂，都不愿意听，那你讲话的意义何在？
所以我们在讲话前，首先要看看我们的听众是什么样水平的人，根据听众的水平准备我们的发言。
比如，你专业学术很厉害，在业界也很有名气，但是你的听众是一帮小学生，如果你不转变思维，不用一些小学生听懂的词语来讲，那么就算你的名气再大，你的发言都是失败的。
为了让听众能够更容易理解你的发言内容，你要多举例子，用一些与听众息息相关的案例进行类比，这样不仅能够活跃气氛，更容易让大家吸收你发言的内容。
3、发言好控制好情绪，特别是有人提问或者打断
我们发言的时候或者发言完后，一般都有提问环节，当然也可能中途被打断。
有些人中途被打断，可能就慌了，不知道接下来如何继续讲了，导致剩下的内容都没有讲好。
另一种是别人提问你，可能提问的方向或者问题有些刁钻，也有可能是竞争对手故计想激怒你，让你的发言失败。
遇到以上两种情况，我们一定要控制好情绪，深呼吸，清楚的知道，那些话该说，那些话不该说，只有控制好情绪，你才能保证接下来的发言效果。
写在最后：
有些人会说，其他人的教程都是在讲通过xxx练习、xxx方法、xxx技巧来提高发言能力，而你教的这些感觉没用啊。
我一贯的想法就是：只要你会开口说话，生活中你可以正常交流，那么那些技巧你就不需要学习。
发言其实就是表达自己的想法，平时我们只要能够朋友、家人相处，说明你就具备这些能力了。
想要你的发言惊艳全场，一定是提升你的内在能力，花里胡哨的那些东西不管用。
认真理解我说的这3个点，一定受益终生。
