项目经理如何提升管理能力?高效项目管理技巧

一个项目的成功纵然离不开项目经理,在一个项目中,首先从项目立项开始,然后执行,结项。在项目管理过程中,一般项目执行过程:申请立项-立项-执行-结项的整个过程,这其中的每个步骤都需要项目经理参加,身为项目经理,必须要懂得协调项目以及项目实施的整个过程,同事也要协调各个部门之间的协作,确保项目如期进行,顺利完成。那么,想成为一个合格且优秀的项目经理,该如何提升自身的项目管理能力呢?

项目经理如何提升管理能力?高效项目管理技巧

1、项目实施目标的明确

简单来讲就是为什么要做这个项目。无论做任何事情都需要动力来完成,身为项目经理,需要在开始时就将项目的目的明确出来,只有明确目标,才能充分调动项目人员的积极性与智慧,促使参与项目的人员真心投入,大家共同朝同一个方向努力。

2、项目团队的组建

一个项目的成功必然离不开优秀的团队,作为项目经理,组建项目团队时需了解每一位参与项目人员的角色,使其在各自领域展开项目工作,同时也要确保项目资源供给充足,否则可能会耽误项目进度。

3、精简项目步骤

项目管理就是需要将项目实施过程中的每一个步骤尽可能简化,以便提高项目实施工作率。当然,简化工作量的同时不能以降低项目质量为代价,必须是在保证项目质量的前提下,尽量简化工作步骤,帮助团队不要陷入项目的某个细节中。例如项目资源申请,如果步骤太过繁琐,项目人员资源供应不足就会导致项目停滞。

4、及时解决团队冲突

在项目实施过程中,团队有冲突是正常的,可能是因为思维方式不一样引起了矛盾冲突,这时候,项目经理的作用非常重要,及时解决冲突纷争,需保持中立不能偏袒任何一方,同时要让双方信服,同时需考虑到整个项目和团队的整体利益。

5、坦然面对风险

项目实施就会存在风险,项目经理作为项目的领路人,需根据项目实施情况及时规避风险,当风险来临时,要保持从容镇定,保持成功的信念,并带领团队坦然面对,不能因为过于担心后果而停滞项目实施。

6、适当的鼓励

适当的鼓励,会让团队成员斗志昂扬,保持团队的热情。每当项目完成一个阶段时,选择适当的时间去庆祝,能给团队带来凝聚力,懂得说感谢,使团队成员意识到自己的劳动成果得到了肯定。

项目管理是一个过程,在实施过程中必然艰难重重,比如项目进度的跟进,项目成本如何核算,项目风险怎样规避,项目资源怎样分配,项目人员怎样安排等;身为项目经理,想要提升管理能力,需要尽可能多方面获取经验,参加项目管理知识与技术的培训,参加项目管理知识与技术的培训以此来提升自己的能力。

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